十二、建筑幕墙工程专业承包资质
分为一级、二级。
25.1一级资质标准
25.1.1 企业资产
（1）净资产 2000 万元以上。
（2）厂房面积不少于 3000 平方米。
25.1.2 企业主要人员
（1）建筑工程专业一级注册建造师不少于 6 人。
（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师（或一级注册结构工程师）执业资格；结构、机械等专业中级以上职称人员不少于15 人，且专业齐全。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 20人，且施工员、质量员、员、材料员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 40 人。
25.1.3 企业工程业绩
近 5 年承担过 6 项单体建筑工程幕墙面积 6000 平方米以上的建筑幕墙工程施工，工程质量合格。各类资质
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十、建筑装修装饰工程专业承包资质标准
23.1 一级资质标准
23.1.1 企业资产
净资产 1500 万元以上。
23.1.2 企业主要人员
（1）建筑工程专业一级注册建造师不少于 5 人。
（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师（或一级注册建筑师或一级注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于 10 人。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 30人，且施工员、质量员、员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少于 30 人。
23.1.3 企业工程业绩
近 5 年承担过单项合同额 1500 万元以上的装修装饰工程 2 项，工程质量合格。
23.2 二级资质标准
23.2.1 企业资产
净资产 200 万元以上。
23.2.2 企业主要人员
（1）建筑工程专业注册建造师不少于 3 人。
（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于 5 人。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 10人，且施工员、质量员、员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于 15人。
（4）技术负责人（或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。
23.3 承包工程范围
23.3.1 一级资质
可承担各类建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。
23.3.2 二级资质
可承担单项合同额 2000 万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。
注：
1.与装修工程直接配套的其他工程是指在不改变主体结构的前提下的水、暖、电及非承重墙的改造。
2.建筑美术设计职称包括建筑学、环境艺术、室内设计、装璜设计、舞美设计、工业设计、雕塑等专业职称。
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我们知道专业就是效率，服务行业有其熟练的审批流程和熟练的企业资质资料整理的经验，建筑公司则专注于项目管理以及施工技术等操作。大多数建筑公司都希望依靠内部资源来管理他们的资质，以节省成本，但由于非专业性，他们往往适得其反，导致大量的财力和人力的支出;时间就是成本，资质的时间的浪费，对建筑公司的影响是致命的，错过招投标的项目是非常可惜的。
所周知，只要有需求就会有市场，行业发展的大量需求，使资质机构如雨后春笋般涌现，但复杂的市场环境也带来了很多的隐患。目前的市场上出现的低价、时间短等，这些引人注目的口号经常让公司陷入困境，对于那些被价格吸引而选择资质机构并且后者没有实力资质的人来说，终的损失的还是企业本身。
另一方面，资质代理机构的崛起刺激了该行业的竞争，逐渐形成了市场，但是我们希望这样的竞争是良性的，这样的市场是的，而对企业的服务是专业的，并且让人放心。做好资质代理服务、提高专业水平，踏实的资质代理公司将受到企业的青睐，必将脱颖而出，走得更远。
建筑公司应谨慎选择，并将实力和品质作为重要考虑因素，一个好的选择是成功的一半，希望我们的民营企业能够接受更多的大型政府和企业合作项目，使企业做大做强，走出国门，如果在建筑资质机构的选择上还有其他疑问欢迎咨询资质管家
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