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其中关键点在于唐山环保限产，此次限产时间长，限产力度大，市场资源的投放量较前期有了明显的，有限的资源对钢价起到了强有力的支撑。从南北价差来看，北方资源暂时无南下的条件。价格屡高从16MnDR钢板市场来看只能靠内部消化为主。 去库速率较快，供需双端都利好钢价，涨势不减也是情理之中。钢企的锁价普遍偏高，钢企利润可观，无降价的可能，这也是支撑市场价格的强有力因素。综上所述。整体去库周期缩短由于今年需求的启动较早预计短期中厚板市场价格继续高位运行。 使钢厂日耗低位运行，对钢铁刚需有所压制，考虑到当前厂内16MnDR钢板库存多处中高位，对钢铁采购积极性有所减弱，部分钢厂仍有压价意向。需求方面其余地区钢厂逐步恢复生产。河北地区环保限产严格执行对钢铁需求或有所增加。
这两套引进设备目前处于调试阶段，调试合格后，今后将投入到连续生产中。除了的更新换代，-新重庆在现场感受到多的是工人们热火朝天的工作热情和干劲。在重庆钢铁长材厂，运转作业区作业长程超正在和工友们一起奋战在线材、棒材生产的线，尽管厂房内温度已达到40℃以上，汗珠一直挂在程超的脸上，但他始终干得生龙活虎，用他自己的话来说，他现在的感非常强。 程超来重庆钢铁工作10多年了，以前是一名普通的工人，作业长制推行后，他被新聘为作业长，成为一名基层管理人员。程超说，早先企业效益差，加上薪资分配不合理，一线员工干多干少每个月拿到手的差不多，大家工作不高，士气低落，薪酬体系后，实施新的考核激励机制，他拿到的比以前更多了。 程超以自己为例，他原来每个月也就拿到两三千元，现在每个月多的时候能拿到近1万元。还实行股权和现金激励，业绩好的时候，每季度可以拿到现金激励。的股权激励，现在大家都铆足了干劲。程超说。经过一系列机制和人才制度的，重庆钢铁不仅扭亏为盈，还在高质量发展的道路上稳步前进。
