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虎振技工学校技术力量雄厚，拥有工程技术人员、技师等多方面专业人才，具有设计、安装、调试、维修及技术咨询的能力，是一家专业的生产销售 青海装载机实体企业。 创业之初，我们的决策层就本着“诚信为本”、“用户至上”为原则，公司每位员工努力贯彻“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念为己任。
在美国，汽车美容装饰一年产值达数千亿美元。市场调查表明：我国60%以上的私人车主已有美容汽车的习惯；30%的私人低档车主开始形成汽车美容装饰观念。
一个合格的汽车美容师，要能够掌握汽车（商用、家用）美容、装饰的基本原理；掌握汽车美容装饰的工艺流程、操作方法、工具设备的使用；熟悉处理好顾客投诉应 对及营销服务基本方法；熟悉汽车门店经营的基本管理知识、顾客接待的基本方法；熟练进行汽车美容装饰作业，完成汽车美容装饰工艺流程设计；掌握汽车美容装 饰和旧机动车翻新的专业技术。
这两类紧缺人才的薪资情况：汽车专业维修技术人员以初级、中级、高级工来分，一般在1万-1．5万/年、1．5万-3．5万/年、3．5万—8万/年之间，可视个人的技术、经验和职称而定。市场营销专才市场平均年薪3-6万/年，受销售汽车品牌、流动频率较大等影响，浮动性较大。
稀缺汽车人才： 1、研发人才：欧美发达 汽车研发人才一般占到30％以上，我国还不到8％。 2、高级销售人才：在目前车市处于卖方市场的大好形势下，对人才的要求并不高。 3、高级维修人才：从业人员大都只懂一点机械维修知识，碰到技术难题就无法解决。 4、维修配件经理：要熟悉汽车配件市场，一般要求有3年以上的供销及管理经验，掌握一定的物流知识。 5、维修站服务经理：顾客是否愿意把车给维修站修，是否愿意成为“回头客”，主要就看服务经理的本事。 6、二手车鉴定估价师：交易二手车逐渐成为新的利润源。相比汽车销售人才，二手车鉴定人才更加缺乏。
与目前普通的汽车养护人员相比，通过汽车美容师认证培训之后，能独立完成汽车美容、装潢等各种方案。据了解，现在的汽车养护人员基本上技能欠缺，既不能真正理解汽车美容的内在要求，也无法同车主进行有效沟通。因此，拥有"汽车美容师"资质认证，具有专业素质和技能的汽车美容人才，才有望在行业内成为"常青树"。时下大型的汽车美容店招聘专业汽车美容师时，开出的月薪在3000至5000元之间，再加上可观的抽成， 是高薪人士。
保定虎振汽车美容装饰学校凭借数年的教学经验和保定虎振总部给予的技术上的支持，培养出一批又一批的高素质的汽车美容师，这些技师们不仅技术 ，而且言谈举止谦虚含蓄，懂礼貌，讲文明，能够与客户进行融洽的沟通，受到了用人单位和广大客户的一致好评
