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想当一个好厨师挣高薪，就要有好技术，想要有好技术，就得选好学校，学厨师选学校，有的人到学校参观考察，但是不知道来学校主要看什么，在这里和大家介绍一下，如果想选一个学校，对于不太了解的学生和家长，到学校后主要看什么呢，主要看一所学校的教学模式和设备设施，在教学上，学校实行实践为主的教学模式，让学生先实践，再理论，也就是说先学会怎么做，然后再学习为什么这么做。在设备设施上，虎振烹饪培训学校采用多媒体探头教学，高清再现教师示范课中的细节操作，对于一些配方比较复杂的，除了问老师，还可以反复回放授课过程。另外学校实操教室、基本功练习大厅、模拟酒店、多媒体教室等满足同学不同专业课程的硬件需求。每道菜都让学生亲自练习，而不是老师演示同学看，这就大大保证了学生的学习质量，只有亲自上手才能切身体验到，也才能更好的掌握。 同时校内建有篮球场等各类体育硬件设施，让学生在课余时间能够有丰富的课外活动。 其次，学厨师选学校，师资团队至关重要。名师才能出高徒，虎振烹饪培训学校拥有一批经验丰富的教师团队，所有老师均来自星级酒店，具有多年的酒店工作经验。在教学中手把手教学，让学生在充分实践的过程中能够及时不断的技术水平。 学厨师选择学校，名气很重要。学校的品牌优势能够为学生就业提供强大的保障。虎振烹饪培训学校与全国连锁餐饮集团建立合作关系，成为全国数千家星级宾馆、酒店合作定点委培的厨师学校。
厨师专业学习时间的长短一般根据每个人的具体情况而定，根据目前每个人的厨师基础可以选择相应的专业，比如虎振烹饪培训学校有短期班、一年制、三年制的。所以只有首先确定自己的目前水平以及以后的职业定位去选择相应的专业。 除此之外，学厨师出师的时间还跟你的职业规划你的发展目标相对应的，如果你想以后成为厨师界的高级管理人才或者以后开属于自己的酒店饭店，那么你除了学习厨师技艺外还要学习餐饮管理、厨房调度、厨房管理等等知识，这样才能核心竞争力。 结合自身情况，更重要的是，要知道自己想要什么，想要向哪个方向发展，在这个前提下，就不能做决定了，举例说明，如果一名学生年龄比较小，刚刚初中毕业，甚至没毕业，那么在选择的时候，建议选择一个学期较长的，这样选择的目的，一来学生年龄比较小，正是学习的年龄，趁着这个机会多学一些东西，对将来的发展有利；二是还是因为年龄，毕业后一般创业的比较少，都是选择到各大饭店上班，那么从长远发展来看，要想继续自己，就要有坚实的知识和技术。如果是年龄较大的学生，就建议学一个短期的，毕业后就业灵活，可以选择自己创业，开一个小型饭店，自己又是厨师，又是老板；也可以选择到一些中小型饭店担任厨师。 这就是解释刚才所说的，一定要明白自己的情况，知道自己想要什么。
虎振技校(黄冈分公司)位于莲池区南二环路1956号，专业生产 厨师烹饪短期培训班等产品。 公司始终遵循“以市场为导向，以客户为中心的经营理念”为客户提供的服务。我公司生产的产畅销全国各地，本公司技术力量雄厚，生产工艺先进，检测设备完善，产品性能卓越。坚持以人为本，为客户提供的**服务。 公司一贯坚持“用户至上，质量至上，信誉至上，服务 至上”的经营策略，以实现出厂产品质量符合要求。公司自成立以来，一直以质量求生存，以科技为发展之本，我们以“求实创新，服务周到”为宗旨，实现品牌化的市场战略，建立科研开发为先导、设计、生产、销售和技术服务一体化的运营机制。
一所品牌的烹饪培训学校给你提供的价值，远远大于你学厨师所交的学费！品牌代表责任，是一个良好的口碑承载对象。品牌代表整个产品综合实力和品质服务，在各地的口碑力量。教育也是一种投资，品牌的厨师培训学校也一样的！有一句非常朴实的话，就是说，从来没有任何产品贵不贵，只有其值不值。 就以学厨师为例，一个学校拥有良好的社会声誉和高的知名度，这 不是一朝一夕得来的，是经过几十年无数人的努力，从无到有，逐渐的得到人们的认可，日积月累沉淀下来的，这些都不是金钱能衡量的，一个知名品牌的建立，耗费了多少心血。 虎振厨师学校就是为突出的例子，自从1991年建校至今，学校始终坚持以学生为本的教学方针，课程设置上实行零距离办学模式，和市场的技术要求紧密挂钩，通过无数名老师的长期不懈努力，发展至今，已经成为综合性的多学科的大型职业技能培训院校。一所有历史的学校，不仅积累了丰富的教学经验和管理经验，以及畅通的就业渠道，更是拥有一个稳定的教师队伍，保证了学校的教学质量。 因此，学厨师，完全可以选择到保定虎振学校来学习，对于学校不了解的学生，可以先到学校来参观考察一下，感觉合适才报名。
