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此外,该公络全覆盖,络高清电视。这一举措得到了职工们的一直认可及好评,人文管理,以及一切为职工谋福祉的管理理念。 “要层层民生,及时处理在发展中涉及民生的各种问题,为企业跨越发展奠定的群众基础。”该沙雨勤掷地有声地说。enpproperty-05-0716:29:16:0李荣风景这边独好——创建矿区侧记职工,,及时,段王,人员2272企业企业://风景这边独好-——创建矿区侧记春天像一个天使,踏着愉快的脚步,翩翩来到人间。 5,首先映入眼帘的是闪闪发光的金色大字“段王煤业集团”,沿着整洁的柏油路行走,绿树成荫,花红柳绿。一直以来,该委本着“企业发展依靠职工,企业发展惠及职工”的办企理念,大力开展矿区建设...1扫码在端打开页面。
“老仲,你怎么还拿着材料到处跑啊。有‘钉钉’在,你这以后可以‘解放’了。”5月7日上午。在山东能源枣矿集团田陈煤矿,魏忠奎正向去安监处报送材料的综掘三区文书仲伟玉讲授“钉钉”的好处和使用方法。
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在工作中,加大日常力度,每天安排专职人员饭菜质量,设置意见箱,广泛听取就餐职工意见,让职工吃的放心。 玩得乐滋滋有意思的还是晚上,为什么呢。因为晚上呀,要跳广场舞,许多老年人、中年人都聚集在广场上尽情的挥洒舞姿。有的人的扭起拉丁、欢快的跳起华尔兹……还有些顽皮的小孩子用滑稽的动作跟着凑趣,虽说舞姿会引人发笑,但他们的热情告诉我,将来没准能成为舞蹈家。 人们跳着,唱着,闹着……伴随着那优美的音乐和广场上五彩的灯。为了丰富职工家属的“”,该后勤服务部将滨河小区的夜晚健身器材照明时间延长至23点,并抽调人员为大家放,将一周,为纳凉者搭建了玩、赏、健为一体的平台,受到了大家的一致好评。
”由于县城道路封闭施工,该班车组为了使员工在道路施工的条件下还能选择乘坐班车上下班,特地更改了乘坐班车路线,同时,工作人员在矿区、生活区等张贴路线更改通知200余张,还利用广发朋友圈,以便于每名职工都可以顺利乘坐班车。 随着智能的普及,的要求愈发强烈,因外地职工居多,下班后大部分时间都在宿舍,为了职工整体的幸福指数,同时也让员工能够及时了解“段王在线”、“冀中能源”、“冀中之家”等的时事,及时学习知识,先进事迹等,络的安装,让,不仅可以浏览,还可以与家人视频,的新动态,新举措。
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在抓好机械设备管理的同时,也要考虑机电的成本。因此,该项目部在机电设备的选型上,坚持走先进、科学、可靠、低耗之路。
笔者了解到,的多级离心泵检修量大,更换平衡盘、摩擦圈,而自平衡多级离心泵靠密封形成高低差平衡轴向力,几乎无泄漏。 机电经理张德强介绍说:“采用自平多级离心泵的,通过实践证明,自平衡多级离心泵没有平衡水的泄漏,了容积损失,了泵运行效率,降低轴功率,节能8%左右,效率高出了15%左右。”工程进度除了受机械设备影响以外,工人的积极性和敬业精神也是影响施工产值的重中之重。 笔者从采访中了解到,工人的工资考核实行奖优罚劣,每月给队组下达生产任务,并将、、钻头等掘进耗材纳入费用包干,超出定额消耗,按比例扣罚;如在定额内消耗,每月超出5米以内(含5米)进尺,按1000元/米奖励,超出6米以上,按1500元/米奖励。
掘进二队的陈远东说:“我有32年的掘进工龄,曾经吃大锅饭时,工资时就6000-7000元/月,我现在能拿到8000-9000元/月。”“对头,我们掘进二队个月完成了54米,我得了8100元。掘进工杨春禄说话时脸上了开心的笑容。
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