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货价格的基差点价业务，便是其中典范。杰安煤化是山西省介休市一家大型焦煤生产、贸易企业，洗精煤年产能120万吨，与重钢、鞍钢、本钢等重点钢厂进行长期合作。晋玉焦化则是山西省盂县当地的重点焦化企业，年产焦炭60万吨，与国内建龙集团、中天钢铁集团、河北钢铁有长期合作关系，年度长协量约40万吨。双方建立了长期合作伙伴关系，每月进行6.5万吨炼焦煤长协贸易。杰安煤化项目负责人梁经理告诉期货日报记者，焦煤品种类型多，波动相对焦炭更慢。双方月度长协的定价方式以月度一口价为主，定价周期较长且无法及时反映市场供需变化和匹配市场行情，终导致煤厂利润波动大。为此，公司参与到期货套保中，但单纯的期货套保虽然可以解决公司自身面对的价格风险，方管
在引入新的息系统时，组织战略，业务目标及工作流程等方面会带来巨大的变革，都会引发冲突。冲突通常是引入新的息系统时所面临的大困难之组织文化是指组织内的一系列基本的，被员工完全确的，不容置疑的基本假设，这些假设决定了组织的目标与产品，包括组织应该生产什么产品，怎样生产，在哪里生产，为谁生产等。组织真正产生价值的业务流程往往隐藏在组织文化力。
组织文化一方面具有强大的凝聚力，可以规避一些冲突，促进组织内对工作程序和具体实践的理解，另一方面，组织文化对技术变革具有强大的约束力，任何威胁到组织普遍认同的基本假设的技术变革往往会遭遇巨大的阻力。在应用一项与现有组织文化不相容的新息系统时，组织可以适当放缓息系统的实施步伐，让组织文化与之适应。
竞争对手，政府，金融机构，文化，知识，技术等影响组织。息系统帮助组织察觉到环境的变化，并帮助组织采取应对措施。环境
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