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做知识产权管理体系认证需要准备以下资料：
企业的法律文件：包括企业章程、华尔网同城工商营业执照、华尔网同城税务登记证等。
知识产权管理体系文件：包括知识产权管理体系手册、华尔网同城程序文件、华尔网同城工作指导书、华尔网同城记录表、华尔网同城培训材料等。
知识产权相关的法律、华尔网同城法规和标准：包括 法、华尔网同城商标法、华尔网同城著作权法等相关法律法规以及ISO9001、华尔网同城ISO14001、华尔网同城ISO27001等相关标准。
企业的组织架构和人员情况：包括组织架构图、华尔网同城人员职责、华尔网同城培训记录等。
知识产权相关的管理记录：包括 、华尔网同城商标、华尔网同城著作权等相关申请、华尔网同城授权、华尔网同城维护等管理记录。
内部审计记录和管理评审记录：包括内部审核报告、华尔网同城管理评审报告等。
外部评审记录：包括前期的评审准备记录、华尔网同城评审报告等。
其他相关资料：包括科研项目资料、华尔网同城技术报告、华尔网同城 授权、华尔网同城商标注册等相关证明材料。
总之，做知识产权管理体系认证需要准备大量的资料，企业应该根据认证标准要求进行分类整理，确保准备的资料齐全、华尔网同城准确、华尔网同城规范
ISO9001认证保密要求方应严格保守各自及对方的经营和技术秘密，询人员必须对企业的经营和技术文件保密，用后立即归还，业未经许可，不可转借咨询所产生的结果性文件。 ISO9001不是指一个标准，而是一类标准的统称，是由TC176（TC176指质量管理体系技术委员会）制定的所有国际标准，是ISO12000多个标准中畅销、普遍的产品。ISO9001质量管理体系认证标准是很多，特别是发达多年来管理理论与管理实践发展的总结，它体现了一种管理哲学和质量管理方法及模式，已被上100多个和地区采用。 对于专职负责体系建立的人员要端正这样一个观点：你的重要工作不是如何写出实用的质量体系文件，而是积极的宣传和组织协调工作，宣传是让企业各级人员真正了解ISO90它不是一僵化和固定的模式来限制和阻碍工作流程的进行，而是一个系统的灵活的结合企业特点的机制来保证质量要求和规范的履行，而这些要求和规范都是过程拥有者根据企业的特性决定的可实现的和可改进的要求和规范，更有助于工作流程顺畅进行。因此协调是组织各部门的人员来清晰界定部门，过程的接口，确定质量控制的接收准则，使各部门达成共识，确保流程的运转，也包括一些改善措施的实施，其各部门应履行的职责。早在2006年12月8日，ISO就专门发表了一个APG（审核实践指南），其标题直接点明：“重要的是结果！”。不论是组织在实施ISO90还是审核员在执行认证审核，不能只是关注标准的每个单一条款的符合性，这只是手段。更重要的是关注QMS整体的结果。QMS的预期结果在标准一开始的条款“围”中，即：满足要求。包括顾客要求，适用的文文要求。增强顾客满意。只有更好，这应该是组织持续的，不断的追求。对QMS的预期结果的要求已经贯穿到新版标准的全过程。
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