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通风天窗通风气楼品质可靠
通风气楼是一种自然通风系统，以室内外温差热量差为动力，低处吸入新鲜空气，通风气楼顶部驱散室内污染空气，相对其他通风产品来说有很多优点。
通风气楼现如今已经被广泛的应用化工电子、电力冶金各制造行业的建筑房顶。
通风气楼施工特点
整个通风气楼与屋面同向平行，降低风压及台风侵袭；
通风气楼由主骨架、次骨架组合而成，方便运输及安装；
主骨架、次骨架钢骨结构制造方便，现有厂房可立即施工；
采光兼通风一体成型，成本低效果佳；
内置天沟，外形美观，整体性优。
通风气楼施工流程及注意事项
前期准备及要求
根据现场的施工进度安排，提前2～3天将计划中的材料运输至现场，以保证工程的顺利施工。
所有材料运至施工现场后，根据材料的特点进行分类堆放。
骨架
骨架直接堆放在平整的地面上，在骨架与地面之间使用方木进行隔离，已防止被泥浆污染。
围护板
围护板为薄钢板压制成型，本身具有怕折怕污染的特性，所以其堆放要至于平整的场地上，并使用方木与地面隔离，同时保证板材形成高低堆放，以利于板材中的冷凝水的排放。板材堆放地点要远离施工现场的钢材加工范围，防止铁屑飞溅难以，造成板材表面生锈。
配套附件
工程中所有使用的配件如螺栓、自攻钉、胶泥、硅胶等按照品种规格分类堆放与工地临时仓库中，并有专人管理。
1.侧开型电动采光排烟天窗适用于工业厂房的纵向天窗，是配合6米开间的钢天窗架使用的窗型；
2.天窗长度与钢天窗架长度一致，以6M为单元，洞口高度有1200、1500、1800、2400和3000mm五种
3.侧开型电动排烟天窗适用于需要经常开启通风的建筑，其 的开启角度为60度。
4.外形美观，视觉性强，采光性能好，安装施工方便，制作简单，适用于一些中等的工业与公共建筑
电动采光排烟天窗采光材料可选择聚碳酸酯采光板、玻璃纤维聚酯采光板等。再选用材光材料时注明采光材料；
1.侧开型电动采光排烟天窗适用于工业厂房的纵向天窗，是配合6米开间的钢天窗架使用的窗型；
2.天窗长度与钢天窗架长度一致，以6M为单元，洞口高度有1200、1500、1800、2400和3000mm五种
3.侧开型电动排烟天窗适用于需要经常开启通风的建筑，其 的开启角度为60度。
4.外形美观，视觉性强，采光性能好，安装施工方便，制作简单，适用于一些中等的工业与公共建筑
电动采光排烟天窗采光材料可选择聚碳酸酯采光板、玻璃纤维聚酯采光板等。再选用材光材料时注明采光材料；
1.1侧开式圆拱型电动采光排烟天窗适用于平时需要经常开启通风，并有采光要求的建筑。滑动式和上开式圆拱型电动采光排烟天窗适用于平时以采光为主，必要时才开启的建筑。
1.2圆拱型电动采光排烟天窗顶部为圆拱形，夏季有利于排水，冬季不易积雪。
1.3天窗可为任意长度，一般不小于12000。
2天窗窗型
2.1天窗按开启方式可分为侧开式、滑动式和上开式三种
2.1.1侧开式天窗整体骨架由彩色钢板聚氨酯发泡专用型材构成。天窗开启机构设置在天窗两侧面，一套开启机构一般可开启长度12000m。天窗。天窗向两侧面开启，开启角度为30°～60°。
2.1.2滑动式天窗整体骨架由专用断桥隔热铝型树构成。天窗开启机构设置在天窗中间，一套开启机构一般可开启长度12000m。天窗。天窗开启扇向一侧滑动开启，开启后开启扇处洞口通风面积不小于开启扇的90%。
2.1.3上开式天窗整体骨架结构由矩形钢管和铝合金型材结合构成、天窗开启机构设置在天窗中间，一套天窗开启机构可开启长度1200m天窗。天窗开启扇向上开启，开启角度一般为30%～45。°
3.设计选用
.圆拱型（侧开式）电动采光排烟天窗采光材料可选择聚碳酸酯采光板、玻璃纤维聚酯采光板等。再选用材光材料时注明采光材料；
1.适用范围
1.1三角型电动采光排烟天窗适用于以采光为主、通风为辅的建筑。
1.2天窗完全开启时，排烟量 ， 开启角度为60°。
1.3三角型电动采光排烟天窗窗体上面与安装面成30°角夏季有利于排水，冬季不积雪。
2.天窗窗型
天窗可分为单体式、连体式两种，其中连体式为若干个单体式的组合。
3.连体式天窗的组合方式
3.1当采用连体式时，应在建筑设计的屋面平面图上画出天窗的位置，并绘制组合示意图（见下图），在天窗编号时，可在代号后加n。
3.2 n为天窗洞口长度模数1500、2000的倍数，天窗长度按实际洞口长度标注。其他规格的窗型，可根据具体尺寸由上海起资通风设备有限公司技术设计制作。
4.2当选用连体式天窗时,可根据洞口的尺寸,在单体式选用表中选择合适尺寸的单体进行组合.
4.3选用示例:普通控制方式连体式三角型天窗,洞口宽度1000mmm，洞口长度15000mmm，标注为：C1nt-10150。
坤曜金属材料有限公司秉承对 江苏宿迁三角型排烟天窗产品达到工艺品质的j i致追求，汲取 江苏宿迁三角型排烟天窗领域严谨的工艺标准及管理哲学，引进精尖设备，打造制造基础的硬实力；招募尖端人才，打造一支由管理人才、技术人才和营销人才为一起的高素质团队。本着“人才、技术、质量、服务”的先进管理理念，夯实企业基础。注重把好“五关”：研发新产品品质关、原材料进厂品质关、制造过程品质关、成品出厂品质关、售后服务品质关。
