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产品优势图
三是市场不缺需求，缺的是产品优势、服务质量以及为客户创新价值的理念和能力。企业要通过智能销售系统，实现商流、物流、资金流的紧密结合，给客户提供 体验，苦练内功，提高生产效率、服务水平。从客户的基本需求、高级需求和精神需求3个方面为客户服务，重点解决客户未来的需求，创造和挖据新需求和新客户，与客户共同开发市场，共享共赢。
“一味追求高产量是不行的，还是要走市场经济，让市场说了算！这是新中国成立70年尤其是改革开放40年总结出来的血的教训。”中国钢铁工业协会副会长骆铁军在会上表示。
诚然，2018年钢铁业经历了高利润的一年，2019年钢铁业震荡运行，3年牛市渐入尾声，2020年钢铁业又将进入了新的机遇期，也必然将迎来众多新的挑战。
2020年是“十三五”收官之年，也是建成小康社会的关键之年。守正出奇，谋定后动。唯有守住走市场经济的“正”、随市而变的“奇”，以“高质量发展”为导向谋划，才能为企业带来不竭的生命力。
总投资100亿元，包括智慧钢铁加工贸易项目、二级零部件智造基地项目，将打造成为全省乃至中部 的钢铁及其产品交易中心、金属结构件智能制造加工中心，达产后预计年综合产值2000亿元(含贸易)。当日，在位于金山新城的项目选址地块，挖掘机正加紧施工平整土地，现场一片繁忙景象。阳卫国一行来到这里，现场查看了解土地征拆、周边配套道路建设等情况。
据悉，项目前期各项工作推进顺利，总征拆户有239户，目前已签约224户，占93.7%，其中计划12月25日开工的有关地块已全部签约。随后召开的办公会上，荷塘区负责人汇报了项目进展情况，株洲市财政局、市发改委、市自然资源和规划局、市政府金融办等部门负责人就加快项目进度提出了意见建议。阳卫国与大家一道，梳理、分析、协调项目推进中的具体问题。
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公司实力
全国钢铁行业技能大师工作室建设研修班在首钢举办。人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新，中国钢协职业培训中心主任林红，首钢集团领导胡雄光及首钢人才开发院负责人参加开班典礼，来自26家钢铁企业的86名技能大师、工作室成员及钢铁企业人力资源部和工会相关负责人参加研修培训。
技能大师工作室是发挥高技能领军人才在技术攻关、技术创新、技术交流、技艺传承，进一步增强企业自主创新能力和核心竞争力，推动企业职工技能水平整体和梯次发展的重要载体。加强技能大师工作室建设，对促进企业科技进步、技术创新具有十分重要的现实意义。
本次研修培训班旨在钢铁行业首席技师、技能大师工作室创建人的创新工作能力，充分发挥工作室在技术攻关、技能创新、技艺传承等方面的领军作用，探索钢铁行业工作室建设的新思路、新理念，进一步拓宽企业工作室管理者的视野，适应新时代对工作室建设的新要求，更好地满足钢铁行业高质量发展的需求。
瑞吉尔钢铁有限公司自创建以来，秉承“人以诚为本、利以信为先 ”的核心理念和“薄利多销、互利共赢”的经营理念。为客户提供优质、的 云南玉溪Q355D钢板采购解决方案。在激烈的市场竞争中，树立了良好的公平、公正的企业形象，把握市场机遇，将公司做大做强。也得到了厂商、同行业及广大客户的一致好评和认可。 公司通过十余载的不懈努力，与多家大型 云南玉溪Q355D钢板厂建立了良好的合作伙伴关系，公司坚持以诚信广交朋友，以服务增进感情，真诚为广大客户创造价值，为广大客户提供优质可靠的 云南玉溪Q355D钢板产品和全心全意的服务。
