建筑企业资质一个有效周期为五年，也许有人会认为，5年时间那么长，基本可以不用管，由于有太多的老板有这种的观念，导致企业资质过期之后，还没人搭理，这样的事情常常会发生，而且是集中爆发，资质一旦过期，建设主管部门可能会先给你一个警告，如果不处理，接下来就是把贵公司的资质吊销。资质吊销对建筑企业来说，无疑是一把杀猪刀，直捅咽喉，严重者可能会导致企业连续亏损。
既然问题这么严重，建筑企业资质到期了怎么办?
如果是即将到期或者已经到期，遇到这样的事情，应该立即处理，马上准备申请资质延续。如果系统还能进入，那么，你只需要做的一步工作就是赶紧把延续资料准备好，在短的时间内，把延期业务做好。
倘若申报系统已经不能进入，那么， 解决的办法就是找领导说情，重开系统，或者是找能处理的人帮忙。系统开了一切都好说，开启之后，选择资质重新核定，倘若系统开不了，申报无门，也只能重新，周期需要4-5个月。
所以一定要注意资质到期问题，否则会影响公司正常运行。
建筑资质与生产许可证有什么关系?
1、建筑资质与生产许可证有什么关系?
企业拿到资质后要想承接项目施工就得去生产许可证。企业没有生产许可证也不能建筑资质升级。所以二者之间关系紧密，企业需要同时拥有两者才能正常经营。
2、建筑资质与生产许可证之间有何差异?
资质需要企业具备的施工能力且生产许可证要求的是企业的生产能力。申请流程和用途上也是有着很多不同的。
3、能否先办生产许可证后建筑资质?
建筑资质申请后企业才能确定技术负责人和员等，培训合格后才能准备这些人员材料用于生产许可证的申请。
4、资质变更生产许可证也需要更换吗?
在建筑企业生产经营的过程中建筑资质因企业名称和注册地址变动而申请变更的也需要向主管部门申请换发新的生产许可证。
生产许可证存在的误区:
1、企业在生产许可证暂扣期间可以承揽新的工程项目吗?
答案:不可以的。
2、市场上会出现冒用、伪造、接受转让生产许可证吗?
答案:根据我国相关规定，出现上述情况会责令企业停止施工以及罚款，严重的要依法追究刑事责任。
工程建筑公司资质平移变换近些年比较多，自打 住建部方法了简单化程序流程，减少了公司资质维护保养的成本费，资质新项目越多，承揽建筑项目越广，针对公司的发展趋势而言都十分有益，很多人针对资质平移变换并不是很掌握。
所具有的标准：
1、根据子总公司中间的资质平移变换;
2、根据资产重组方法开展资产重组;
实际上资质平移变换不仅是在同本省，通常大量情况下，还会继续涉及跨地区公司分立。这类方法便会涉及2个省区建厅的沟通交流，这类方法一般全是级别较高，例如二级或是之上资质。从资质管理要求看得出，这种公司做资质迁移，一般都总是涉及工程资质，工程设计资质层面，假如产生资质平移变换得话，还必须再次核准，步骤太不便，还比不上新开设。
工程建筑公司资质平移变换是 政策之中的物质，目地取决于公司的竞争能力，让建筑行业销售市场导入大量的魅力，才可以推动生产主力的发展趋势。
必须的程序流程：
一、重大资产重组的方法
依据资质管理要求，要想取得成功完成2个公司中间资质平移变换，一般全是走控股子公司的方式，开展资质消化吸收、合拼。换句话说分公司与公司总部的控投状况，国有独资企业走重大资产重组的方法，非控股子公司的事前开展股份层面的变动、买卖，目地是确定公司资质平移变换涉及到的关键点难题许多 ，这儿不一一表明，假如必须掌握更详尽的步骤，能够在线留言。
二、资产重组
1、公司资产重组，即一个公司消化吸收另一个公司，被消化吸收公司已申请工商注销备案并明确提出企业资质注销申请书，新企业申请承继原来公司建筑企业资质的;
2、公司新设合拼，既有建筑企业资质的几个公司，合拼再次小队一个新企业，原公司申请了工商注销并申请消化吸收资质的。
3、公司合并(消化吸收并及新开设合拼)，被消化吸收公司或短时间没法申请工商注销备案的，在明确提出相匹配建筑企业资质注销申请书后，合拼后公司可用的有效期限一年的企业资质，有效期限内进行工商注册的，可按照规定换领有效期限五年的工程建筑企业资质;贷款逾期未提交申请的，企业资质将废止，公司有关资质按将做再次核准。
建筑企业资质难点在哪里？该怎样降低难度？
一、资质人员不足，无法完成资质;
无论申请哪种类型的建筑资质，其中重要的就是人员，施工资质申报息与人员职称有相关。任何资质申请都需要相应的人员，人员数量是几十人。建筑企业申报的资质种类越多，所需人员就越多。这些人员是必不可少的。如：建造师、技术工人、八大员。
1、企业中的建造师人数达不到标准
对于建筑企业而言，建造师人数不达标是不能资质的，目前有两种方法：一是，公司培训员工参加建造师考试，以满足资质要求。但是这要花大量的时间，毕竟建造师考试每年只考一次，相当于高考。二是，企业选择挂靠的方式让有建造师资格的人员把挂靠到该建筑企业。
2、企业技工人员与八大员
公司可以选择专业的资质公司让他们为您安排考试，这样可以节省时间和避免资源浪费。
其中，建筑企业中法人不得外聘，其他人员是可以的。对于一个建筑公司来说，很难全部招聘所有的人员进行资质。建议企业可以找到资质代理机构来完成，应当注意的是，企业的技术负责人需要满足相应的要求，具体参照相关的施工资质标准，企业建造师的专业应符合申请的资质要求。
二、对新企业资质不存在绩效要求;
新办建筑企业申请资质没有业绩要求，在升级资质时才有业绩要求，目前，用于建筑资质升级的业绩都需要备案，只有在四库一平台中可以查询到业绩的才是有效业绩。同时，对业绩进行动态核查，这是建筑企业资质升级的又一个难点。另外老企业资质升级是需要业绩的，前提老企业需要进行业绩备案。
三、申请资质时企业人员的社保问题;
申请资质时，企业在上社保中遇到很多问题。例如，挂靠的公司需要为人才缴纳社保。但是，如果人才本身就有社保，就需要企业来决定。
四、资质申报材料整理。
虽然现时已实施电子化资料申报，亦无须提交纸面申请材料，但很多人对此表示怀疑。小众建议，不熟悉资质的企业应该直接把资质申报材料做出来，在电子文件申报系统中，很难找出问题所在。
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三级港口和航道工程资质标准及程序
三级港口和航道工程资质规范：
1、公司财产
资产总额4000万元之上。
2、公司关键工作人员
(1)海港与航线工程类专业一级注册建筑师不少于4人。
(2)项目负责人具备五年之上从业施工工艺管理方面亲身经历，且具备海港与航线工程类专业初级之上技术职称或海港与航线工程类专业一级注册建筑师职业资格考试;工程项目编码序列初级之上技术职称工作人员不少于8人。
(3)拥有岗位的施工工地技术人员不少于10人，且质量员、专职员等工作人员齐备。
(4)经考评或学习培训达标的中级工之上技术工人(含工程施工水手)不少于20人。
(5)项目负责人(或注册建筑师)主持人进行本类型资质二级之上规范规定的工程项目销售业绩不少于2项。
3、技术设备
具备以下3项中的2项工程施工工业设备：
(1)打桩船;
(2)起重船;
(3)2立方之上斗容挖泥船。
三级港口和航道工程资质申请程序流程：
1.建筑工程施工公司领到工商局企业营业执照;
2.公司以法定代表人的委托人向县区基本建设行政部门主管机构明确提出申请书，县区基本建设行政部门主管机构愿意之后汇报给市住宅和城乡建设局;
3.市住宅和城乡建设局对公司的申请开展审批，假如满足条件就下达准许建议;
4.申请公司依照属地的标准向所属县区建筑行业管理方法单位递交资质申请原材料正本和影印件，县区建筑行业管理方法单位评审达标汇报市建管处工程施工科;
5.工程施工科对资质申请原材料开展审批，对归属于地市级审批范畴的资质开展公示公告，对归属于省部级审批范畴的资质将资质申请原材料汇报给省建管局;
6.归属于地市级审批范畴的资质公示公告进行后情况属实的给予审批并报省建管局备案，公司在资质审批后到市住建局工程项目科申请注册建造师手续，领到注册建筑师资格后再领到企业资质;
7.归属于省部级审批范畴的资质，公司在资质审批之后，到市住建局工程项目科申请注册建造师手续，领到注册建筑师资格后再领到企业资质。
